Specialist Fund Risk Management & Reporting
80 - 100% ◆ Vaduz ◆ w / m / d
Ihre Rolle:
- Hauptverantwortung und Weiterentwicklung des Bereichs Investment Compliance/Restriktionskontrolle für Fonds
- Überwachung und Reporting der Markt-, Liquiditäts-, Kredit- und Gegenparteirisiken der Fonds
- Regelmässiger Austausch mit Portfolioverwaltern
- Erstellung regulatorischer Berichterstattungen auf Ebene Fonds sowie Verwaltungsgesellschaft
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Bachelor in Banking & Finance oder eine Banklehre mit Weiterbildungen im Fondsbereich oder Finance. Höhere Fachausbildungen wie zum Beispiel CFA, FRM oder ähnliches sind von Vorteil
- Berufserfahrung in der Überwachung von Fonds, in der Vermögensverwaltung oder mit Wertpapiergeschäften erwünscht
- Gute Kenntnisse in Excel erwünscht
- Deutsch auf Niveau Muttersprache und gute Englischkenntnisse
Ihre Arbeitsweise:
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sehen über das Offensichtliche hinaus
- Sie bringen eigene Ideen ein und machen sich dafür stark
- Sie schätzen Teamarbeit ebenso wie eigenständige und selbstverantwortliche Aufgaben
Ihr Team:
Das hoch motivierte Team Fund Risk Management & Reporting arbeitet partnerschaftlich und eng zusammen. Wenn auch Ihnen ein offener und unkomplizierter Austausch sowie ein engagierter Einsatz wichtig ist, dann sind viele Voraussetzungen erfüllt, damit es Ihnen bei uns gefallen wird.
Ihre Perspektive bei uns:
Das Fondsgeschäft gehört zu den grossen Stärken der LLB-Gruppe. 1996 als Pionierin in Liechtenstein gestartet, sind wir heute als Fonds Powerhouse einer der vielseitigsten Fondsanbieter Mitteleuropas mit Standbeinen in Liechtenstein, Österreich und der Schweiz. Mit unseren innovativen Produkten und Anlageformen setzen wir konsequent auf Expansion. Sie verantworten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und können mit Ihrem Erfahrungsschatz und Know-how das kontinuierliche Wachstum unseres Fonds Powerhouse aktiv mitgestalten.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Michael Verling (+423 236 85 27) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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